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策劃周年慶,首先是成立周年慶活動的組委會。在企業(yè)確認要舉辦周年慶活動后,就應該安排企業(yè)內(nèi)部員工成立周年慶活動的組委會,負責周年慶活動的相關事宜。例如找到合適的周年慶策劃公司,討論周年慶活動的時間、地點、主題,與策劃公司進行工作上的交接與合作,并初步對活動的整體運行進行費用預算,為周年慶活動的順利進行保駕護航。
好的規(guī)劃是項目執(zhí)行的保障。周年慶典顯示了企業(yè)的成長歷史。一個好的周年慶典策劃是企業(yè)實力的沉淀和見證,可以提高企業(yè)的核心競爭力和團隊凝聚力。企劃公司周年慶典的使用肯定很困難。理解以下企劃的重要因素,簡單使用不是夢想。
1、有明確的創(chuàng)造性主題。
活動主題是周年慶典的核心,主題是企業(yè)必須達到的高度,或者現(xiàn)在必須通知員工的奮斗方向,好的創(chuàng)造主題,結合有趣的創(chuàng)造形式,周年慶典一定不同。
2、有一種在眼前明亮的活動創(chuàng)造形式。
目前,大部分企業(yè)員工整體以80-90后為主,互聯(lián)網(wǎng)+科技互動產(chǎn)品,可以合理利用在活動現(xiàn)場。
3、出席嘉賓的通知。
通知本公司員工出席時,邀請一些公司重要合作伙伴,目睹企業(yè)成長歷史,表現(xiàn)企業(yè)對合作伙伴關系的感謝,良好的人脈關系對企業(yè)非常重要,在公司條件允許的情況下邀請媒體記者,通過媒體的傳播擴大品牌宣傳。
4、有特色的活動體驗。
明確周年慶典的意義,給公司員工帶來企業(yè)價值和文化理念的認可,給合作伙伴帶來業(yè)務模式的認可,引起來訪客的共鳴是周年慶典活動應該考慮的問題。
由此可見,制定周年店慶活動策劃方案的時候,需要大家關注的細節(jié)問題還是比較多的。之所以要重視周年店慶活動策劃方案的制定,主要是因為周年店慶活動不同于其他活動,它有著非凡的意義。為此,制定出好的周年店慶活動策劃方案對活動的順利舉辦能夠發(fā)揮更為關鍵的作用。
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