每當(dāng)我們辭舊迎新的時(shí)候，企業(yè)總會(huì)總結(jié)過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)狀況，制定新年計(jì)劃。同時(shí)，對(duì)一年來(lái)勤奮務(wù)實(shí)、敢于創(chuàng)新、積極進(jìn)取、努力工作的好員工進(jìn)行表彰，并利用中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氛圍，舉辦團(tuán)圓飯、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)或聯(lián)歡會(huì)、抽獎(jiǎng)送大禮等慶?；顒?dòng)。

　　這是企業(yè)文明建設(shè)的重要內(nèi)容之一，很多企業(yè)都非常重視這項(xiàng)活動(dòng)。一個(gè)好的企業(yè)年會(huì)可以從以下幾個(gè)方面考慮：

　　1.回顧與展望

　　這種關(guān)鍵情況通常由企業(yè)主導(dǎo)，即回顧過(guò)去和未來(lái)的市場(chǎng)形勢(shì)，同時(shí)總結(jié)企業(yè)過(guò)去一年取得的經(jīng)營(yíng)成果，分析存在的問(wèn)題，后向企業(yè)全體員工預(yù)測(cè)未來(lái)一年或近期的政策和規(guī)劃。

　　2.帶領(lǐng)高鵬發(fā)表演講

　　一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)年會(huì)都會(huì)邀請(qǐng)幾位領(lǐng)導(dǎo)或高層朋友，所以一定要邀請(qǐng)他們?cè)谀陼?huì)上發(fā)言，讓員工感受到來(lái)自其他方面對(duì)企業(yè)的關(guān)心，感受到一種自豪感。

　　3、好的員工表?yè)P(yáng)

　　這是年會(huì)的重頭戲，一定要撬動(dòng)一個(gè)好的好評(píng)局面。表?yè)P(yáng)情況可以按如下方式進(jìn)行：

　　1)分類(lèi)好評(píng)。比如企業(yè)評(píng)出好員工、好業(yè)務(wù)員、金牌銷(xiāo)售獎(jiǎng)等。并且在表?yè)P(yáng)的時(shí)候一一表?yè)P(yáng)。

　　2)按類(lèi)別評(píng)獎(jiǎng)。針對(duì)差異，表?yè)P(yáng)物種，邀請(qǐng)不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)或高友頒獎(jiǎng)。

　　3)良好員工代表講話。這個(gè)不消多說(shuō)，抉擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情，分享他們樂(lè)成的高興，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來(lái)年的良好者。

　　4、游戲環(huán)節(jié)

　　在年會(huì)上，除了吃飯，重要的環(huán)節(jié)就是游戲，不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí)，也拉進(jìn)了員工之間的距離。