今年的年會你想走什么風(fēng)格？有哪些節(jié)目？有哪些流程？如何做布局等.這些都體現(xiàn)在方案里，經(jīng)過幾輪修改，整個年會大概也就差不多了。當(dāng)然這些也是給活動公司的。畢竟有很多安排和節(jié)目安排，包括整個年會的亮點，都需要他們的專業(yè)建議和指導(dǎo)。然后根據(jù)計劃安排公司內(nèi)部人員和方案，讓大家有充分的時間準備。

年會前期工作到此為止。接下來，在正式年會的前幾天，酒店和活動公司會一起走一遍整個計劃和流程，確?；顒赢?dāng)天萬無一失。過程中的預(yù)演和之后確認都在公司內(nèi)部進行。

企業(yè)年會的背景對年會的主題影響很大。如今，許多企業(yè)都面臨著激烈的市場競爭。為了提高公司的對外競爭力，加強市場推廣和品牌宣傳，進一步提升公司知名度。強化內(nèi)部管理模式，提高員工工作績效，促進創(chuàng)新和革新，制定公司上下契約等。齊心協(xié)力完成公司更大的計劃，增加業(yè)績。所以，在年底，一般企業(yè)都會舉辦這樣的聚會。

當(dāng)然，企業(yè)特色年會的主題也離不開對這一年企業(yè)內(nèi)部樂于奉獻、努力工作、效益突出的員工的表彰。為了增加內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)榜樣，樹立正能量，肯定他們的事跡和工作成績，在年會的同時還將舉行一場專門的儀式表彰這些員工。這樣做的目的是鼓勵更多的員工努力工作。